学会一对一辅导;师徒制引入营业部
来源:    发布时间: 2018-08-18 02:38    次浏览   >

5月6日,富德生命人寿保险股份有限公司深圳分公司二季度固本强基主管研修班拉开帷幕。深圳分公司营销培训部经理李量、培训部主管室主任唐冬兰以及来自个险条线的266名精英主管参加了本次培训。

此次培训特邀业内顶尖讲师夏友国博士担任本次培训专讲,深圳分公司营销业务部吴丽丽主任、营销培训部刘小静主任分别为主管们剖析《基本法》、解读福相随产品。

《基本法里有黄金》课程中,吴丽丽主任从专业角度深度剖析基本法,有针对性地用基本法为主管算账,进一步激发主管们增员、做业绩的激情!

夏友国博士从分析生命团队现状开始,纠正主管们对于增员、架构、培养组员等方面的错误心态:呼吁主管们用心经营团队,加大对团队的投入;熟悉基本法,主管要懂法、讲法,基本法里有黄金;陪访是树立主管威信最好的方法,陪访是主管最基本的能力,主管最核心的能力是开二早,要善于管理时间,学会一对一辅导;师徒制引入营业部,倡导师徒文化;教学相长,主管要与时俱进,不断提升自己和组员的能力。

刘小静主任带来《2017版福相随 我是王者我怕谁》,解析福相随的优势,用数据证明福相随在业界的霸主地位,引发新一轮的销售狂潮!

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夏友国博士为主管们细致解读营业部五大系统:日常管理系统、增员系统,辅导系统、销售支持系统、绩效管理系统指出功能组建设对营业组运作的重要意义,引导主管要循序渐进建立营业部五大系统,从建立最基本的功能组建设开始,逐步形成完善的营业部系统,从而搭建健康营销结构,提高营销水平,提升营销效率和效益。